财税与公共管理学院2014级新生入学教育工作安排

新生入学教育是整个大学教育的起点，是做好员工工作的开端和基础，是新生入学后老员工涯关键的第一课，是学校育人工作的重要环节，是老员工打好基础，完成角色转变，尽快了解并适应大学学习生活，树立学好专业知识信心的重要阶段，是老员工形成纪律观念、行为准则的关键时期。做好入学教育能够为新生的老员工活乃至今后的人生发展奠定坚实的基础。为了进一步做好公司新生入学教育工作，结合学校总体工作安排，现将2014级新生入学教育工作安排如下：

一、入学教育内容

1. 全面介绍学校和学院的发展历史、本学院科研与教学标志性成果、优秀专家学者与杰出员工的基本情况，以帮助本专业员工提升学习自信感与自豪感。

2. 以本科培养方案（2013版）的解读为核心，作好人才培养类型与规格、理论与实践教学内容以及就业形势和机会等方面的宣传和教育工作，强化员工对学院专业特色与学习要求的认识。

3. 认真介绍学校关于双专业与双学位有关管理制度以及国际教育平台的情况，激发员工积极跨专业学习和参加国际教育项目的热情。

4. 介绍学校员工日常管理与教学管理中的基本要求，组织员工学习《兰州商学院员工管理制度汇编》、《普通高等学校员工管理规定》、《兰州商学院本科生学分制学籍管理实施细则》、《兰州商学院学分制本科生重修重考管理暂行规定》与《兰州商学院考试违规处理办法》等规章制度。

二、具体工作安排

财税与公共管理学院

二〇一四年九月一日